广州汉峰信息咨询有限公司
关于 汉峰
企业人力资源服务整体解决方案提供商
打造连接人才与企业的桥梁，助力人力资源价值最大化
通过创新技术和专业服务，帮助企业优化人力资本，实现可持续增长。
广州汉峰信息咨询有限公司（简称“广州汉峰”）成立于2024年2月，是一家从基层成长起来的地方人力资源服务业杰出代表，公司坚持“以人为本，人尽其才”的服务理念，致力打造“客户满意的人力资源服务商”。
公司可为客户提供招聘与人才管理、薪酬与劳动成本管理、职业教育与技能培训、企业文化与员工体验、数字化人力资源工具开发、劳动力市场研究与分析等服务，是一家综合的人力资源服务供应商。
公司自成立以来累计服务人员50万余人次,服务省内外包括580多家国企央企、130余家政府机关在内的各类企业共计9600余家,服务对象行业涉及政府机关、教育、能源、交通、金融保险、餐饮、电子通信、航空航天、石油化工、工程建筑、警察、电视媒体、司法、医疗服务、银行、邮政快递、运输机械制造、咨询服务、汽车制造、食品加工、珠宝、贸易批发等
20 余个行业。
核心 业务
广州汉峰专注于为企业提供全方位的人力资源解决方案，致力于通过专业化、数字化和个性化的服务，帮助客户应对复杂多变的人力资源管理挑战。
招聘与人才管理
智能化招聘解决方案：基于人工智能的职位匹配与候选人筛选。 高端人才寻访：专注中高端岗位招聘，为企业挖掘核心竞争力。 校园招聘支持：提供从宣讲会到入职的一站式校园招聘服务。
薪酬与劳动成本管
薪酬调研与分析：帮助企业定制符合市场竞争力的薪酬体系。 劳动成本优化：通过数据分析和政策咨询，帮助企业降低用工成本。 薪酬外包：提供安全、高效的薪酬计算与发放服务。
职业教育与技能培训
领导力培养：设计高管培训项目，提升组织领导能力。 技能提升培训：针对不同行业提供个性化技能发展课程。 在线学习平台：通过数字化学习工具，实现员工持续成长。
企业文化与员工体验
企业文化建设：提供文化诊断、员工满意度调查与改进方案。 员工关怀计划：设计个性化福利方案，提升员工归属感。 员工体验管理：通过智能工具实时监测和改善员工体验。
数字化人力资源工具开发
HR SaaS平台：集招聘、培训、绩效管理于一体的全功能平台。 数据分析与决策支持：通过人力资源大数据分析，为企业战略提供支持。
劳动力市场研究与分析
区域劳动力供需分析：为政府提供区域内产业发展与人才供需匹配的数据分析。 就业趋势与预测：基于市场调研与数据建模，提供就业市场发展预测报告。 居民收入情况调查报告：收集和分析居民收入数据，评估居民经济状况，揭示收入分配结构及变化趋势，为政府提供决策依据。
核心 竞争力
核心竞争力源于跨行业服务经验与政府资源协同优势，依托数字化工具开发能力和本地化服务网络，提供全链条人力资源解决方案，累计服务9600余家企业验证专业实力。
我们的团队由人力资源行业资深顾问、数据分析专家和技术开发工程师组成，拥有丰富的跨行业服务经验，为客户提供高效、精准的解决方案。
广州汉峰致力于人力资源管理的数字化转型，采用先进的AI和大数据技术，为企业提供智能化、数据驱动的服务。
根据客户的具体需求量身定制解决方案，确保每一项服务都能贴合企业实际需求，帮助客户实现最佳效果。
借助多行业、多领域的资源网络，我们能够迅速为客户找到合适的人才，提供最优的市场信息和资源支持。
目标 客户
目标客户涵盖政府机关、教育、能源、金融保险、医疗等20余个行业，服务对象包括580余家国企央企、130多个政府机关及9600余家企业，重点覆盖工程建筑、电子通信、汽车制造、石油化工、航空航天等领域，提供跨行业综合性人力资源解决方案。
政府机构
提供劳动政策研究、区域人才规划及调研服务
大型企业
支持数字化转型及高端人才战略
中小企业
帮助企业解决招聘、薪酬、培训等关键性问题
企业 文化
企业文化以"以人为本，人尽其才"为核心，注重员工价值实现与客户需求满足，通过专业化团队和数字化工具构建高效服务体系，致力于打造有温度、可持续的人力资源管理生态。
客户至上
以客户需求为核心，提供超越期待的服务
创新驱动
鼓励团队不断探索新技术、新模式，保持行业领先
诚信合作
以诚信为本，建立长久的合作伙伴关系
成长共享
与客户、员工共同成长，实现多方共赢